Responsable de programme au sein du CRSE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-2306  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de programme au sein du CRSE H/F

Statut

Cadres

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Lieu d'exercice

RUEIL-MALMAISON/SOLAIZE

Description du poste

Contexte

En cohérence avec la vision stratégique Horizon 2035, vous aurez en charge le pilotage des Programmes R&I « Digitalisation (M30) », et « Solutions numériques souveraines pour l’usage du sous-sol dans la transition énergétique (M33) ».

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes 

  • Définir la stratégie d'innovation dans les domaines qui vous seront confiés (feuilles de route, business plan) et la piloter
  •  Identifier des opportunités d'innovation ainsi que les partenaires pour les développer et les valoriser, grâce notamment à une relation étroite et construite avec la filiale Beicip-Franlab dans un régime non exclusif et une forte ouverture sur l'extérieur
  • Représenter le CRSE auprès de ses parties prenantes

 

En collaboration avec les différentes entités d’IFPEN (CDRs, DS, directions R&I et fonctionnelles), vos activités consisteront notamment à :

Mission(s) principale(s) et activités

  • Structurer ses programmes pour répondre aux besoins des marchés (définition des cibles, stratégie de partenariat, gestion des contrats, stratégie PI)
  • Piloter les programmes (coordination de portefeuilles projets, avancement, arbitrage,…) et les faire évoluer en cohérence avec les évolutions rapides de l’environnement technico-économique
  • Entretenir une relation constructive avec les Directions de Recherche pour accompagner une déclinaison opérationnelle efficace des projets R&I
  • Accompagner ses partenaires industriels, en entretenant une relation de confiance sur la durée, et entrainer les chefs de projets de ses programmes dans cette dynamique de relations partenariales
  • Définir et déployer une stratégie de partenariats académiques, projets soutiens publics et collaborations « end users » dans le cadre de réalisation de la feuille de route de ses programmes, en s’appuyant sur l’équipe CRSE et les autres entités IFPEN pertinentes
  • Collecter les infos économiques et financières pour l'évaluation des projets/programmes et réaliser des analyses stratégiques, en s’appuyant notamment sur R14
  • Animer des équipes de chefs de projet, en favorisant le collectif
  • Contribuer à la visibilité des programmes auprès des acteurs et réseaux d’intérêt (tutelles, réseaux filières, presse, …) et présenter notre stratégie et positionnement à l'extérieur en s'appuyant sur la DIRII
  • Contribuer à la dynamique collective de l’équipe CRSE et à l’atteinte des objectifs Corporate H2035 

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences Techniques

  • Profil technique avec une bonne connaissance et compréhension des marchés et des technologies dans les domaines concernés
  • Curiosité marquée pour les innovations digitales
  • Goût pour investiguer et structurer de nouveaux domaines

Compétences de Pilotage stratégique

  • Force de proposition pour accroitre la rentabilité des projets du CRSE, construction de business models, challenge de business plans
  • Forte capacité d'adaptation à un environnement diversifié et changeant
  • Capacité à construire une vision stratégique et à la partager en interne et externe (écosystème, pouvoirs publics, medias)
  • Capacité à faire émerger et développer des innovations dans une logique de maitrise des couts
  • Capacité à prendre des décisions et à les porter
  • Sens du résultat et pragmatisme

Compétences Relations partenariales

  • Capacité à appréhender le besoin client
  • Capacité à construire et entretenir des liens avec des partenaires économiques dans une logique de valorisation des innovations portées
  • Appétence pour la négociation partenariale
  • Aisance relationnelle
  • Très bonne maitrise de l'anglais

Compétences comportementales

  • Aptitude à inscrire ses actions dans une dynamique collaborative et à coconstruire avec les autres entités d'IFPEN, dans une approche d'intelligence collective
  • Capacité à motiver et entrainer
  • Grande ouverture d'esprit et vers l'extérieur
  • Capacité à s’adapter à une forte charge de travail

Diplôme(s), niveau d'études

  • Bac+5 ou plus (ingénieur et/ou thèse)

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

  • Expérience scientifique et technique avec une bonne connaissance en logiciels numériques et solutions digitales
  • Une expérience confirmée en management d'équipe et de conduite de projets partenariaux à finalité industrielle est un plus.

 

Information publication

Accessible aux personnes porteuses d'un handicap :

Oui