Au sein de la Direction Conception modélisation procédés, vous aurez la responsabilité du Département "Process Design" qui travaille très majoritairement pour les projets de développement procédés en interaction avec les autres départements contributeurs ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.
Le département R121 est constitué d’une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs répartis en quatre groupes sous la responsabilité hiérarchique d’un responsable de groupe pour chaque thématique.
Ce département a pour vocation d’orienter le développement de procédés par la réalisation d’études technico-économiques à différents stades des projets.
Ses activités consistent à réaliser des simulations des procédés des projets R&I (en lien avec le département R175, pour les nouveaux sujets), des dimensionnements, des analyses technico-économiques, de la rédaction de brevets pour protéger les innovations.
Il est responsable du dimensionnement des démonstrateurs dans le cadre des nouveaux domaines R&I et participe à leur exploitation (EPI Bassens BBF, démonstrateur 3D à Dunkerque..)
Les principales compétences du Département sont le Génie Chimique, la thermodynamique, la simulation de procédé et l’évaluation technico-économique.
Les outils principaux sont les outils de simulation commerciaux (Pro II, Aspen) ainsi qu’une grande variété d’outils, développés en interne ou par le département Economie et évaluation environnementale R141, et Axens (Caldev, Estime, FoxProd..).
- Pilotage de l’activité
- Management : animation et gestion des compétences
- Définition et évolution des outils métiers
- Stimulation et animation du travail collectif au service de l’innovation, de la créativité et de la recherche fondamentale
- Ouverture vers les partenaires extérieurs : identification, création, entretiens de liens avec des académiques, industriels, technologues pertinents
- Coopération, collaboration avec l’ensemble des entités de l’entreprise
- Contribution au déploiement de la politique d’entreprise et en particulier de Horizon 2035 (accompagnement du changement)
- Réponse aux demandes des projets en définissant avec les CDP les livrables correspondants. Vérification de la qualité de ceux-ci avec les Responsables de Groupe. Responsabilité de préciser les ressources nécessaires
- Sécurité des biens et des personnes lors de la réalisation des tâches, en cohérence avec la politique HSE
- Management des Responsables de Groupe dans leur accompagnement des ingénieurs. Lien régulier avec les chefs de projet et les responsables de programme ainsi qu’avec les autres Départements
Au-delà de ces responsabilités opérationnelles, il définit avec le Directeur les nouveaux outils, les nouvelles compétences à développer pour être capable de faire face aux demandes liées au déploiement Horizon 2035. Il est à cet égard attentif aux collaborations académiques ou autres permettant d’avoir accès au meilleur niveau des disciplines, compétences et outils nécessaires au Département.
Compétences techniques
- Génie des procédés, Génie Chimique et disciplines associées
- Outils de simulation
- Thermodynamique
Compétences comportementales
- Capacité managériale avérée (leadership, donner du sens, courage managérial, régulation d’équipe, accompagnement du changement)
- Capacité d’écoute et de dialogue avec les parties prenantes
- Capacité à coconstruire une vision dans son domaine
- Capacité à entretenir et faire évoluer les compétences des équipes
- Capacité à favoriser les réflexions, la collaboration et faire émerger l’innovation
- Capacité à déléguer et responsabiliser
- Grande ouverture d'esprit
- Capacité à prendre des décisions et à les porter
- Aisance relationnelle
- Aptitude à la négociation
Ingénieur ou docteur disposant d'une formation scientifique et technique.
Ingénieur disposant d’une expérience R&I avec une bonne vision procédés et d'une expérience, capacité à piloter des actions dans plusieurs domaines scientifiques et techniques, complétée d’une expérience confirmée en animation/management d'équipes transverses et/ou de projets impliquant différents métiers/partenaires.
📌 Contact : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur ce poste, contactez Liliana Filipovic