En cohérence avec la vision stratégique Horizon 2035, vous définissez et portez la stratégie des programmes qui vous sont confiés. Garant de leur cohérence d’ensemble et de leur contribution aux priorités d’IFPEN, vous transformez les orientations stratégiques en feuilles de route, arbitrages et résultats concrets. À l’interface des marchés, des partenaires et des équipes de R&I, vous assurez un pilotage transverse des portefeuilles de projets, en étroite collaboration avec les chefs de projet.
Vous êtes en charge :
- des deux programmes constituant l’axe « Systèmes Electriques » du CRSE, à savoir « Eolien (M13)», et « Stockage et gestion de l’énergie (M28) ».
- du programme « Riser et lignes de production (M09) »,
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
· Définir, partager et actualiser la stratégie d’innovation des programmes en cohérence avec Horizon 2035 pour répondre aux besoins des marchés en alignant les capacités scientifiques, technologiques et économiques d’IFPEN.
· Piloter la performance globale du portefeuille de projets et le développement des produits associés (DNP) : fixer les priorités, sécuriser les trajectoires et faire les arbitrages nécessaires sur les ressources, les partenariats, les risques et les jalons.
· identifier de nouvelles opportunités d'innovations à développer.
· Accompagner nos partenaires industriels, dont notre filiale GreenWITS, dans la mise sur le marché des produits codéveloppés.
· Représenter le CRSE auprès de ses parties prenantes et assurer la visibilité de son portefeuille d’activités en interne et en externe.
Compétences Techniques
- Profil technique avec une bonne connaissance et compréhension des marchés et des technologies dans les domaines concernés
- Curiosité marquée pour l’innovation
- Goût pour investiguer et structurer de nouveaux domaines
Compétences de Pilotage stratégique
- Force de proposition pour accroitre la rentabilité des projets du CRSE, construction de business models, challenge de business plans
- Forte capacité d'adaptation à un environnement diversifié et changeant
- Capacité à construire une vision stratégique, à la traduire en priorités de portefeuille et à la partager auprès des équipes, des instances internes et des partenaires externes (écosystème, pouvoirs publics, médias).
- Capacité à faire émerger et développer des innovations dans une logique de maitrise des couts
- Capacité à décider, arbitrer et porter les orientations du programme, y compris dans des environnements complexes et multi-acteurs.
- Sens du résultat
- Pragmatisme
Compétences Relations partenariales :
- Capacité à appréhender le besoin client
- Capacité à construire et entretenir des liens avec des partenaires industriels dans une logique de valorisation des innovations portées
- Appétence pour la négociation partenariale
- Aisance relationnelle
Compétences comportementales
- Aptitude à inscrire ses actions dans une dynamique collaborative et à coconstruire avec les autres entités d'IFPEN, dans une approche d'intelligence collective
- Leadership d’influence,
Bac+5 ou plus (ingénieur et/ou thèse)
Profil scientifique et technique orienté partenariats et valorisation avec une bonne connaissance et compréhension des marchés et des technologies.
Sont des plus :
- Une expérience dans les domaines concernés des programmes, et notamment en mécanique et/ou solutions digitales ;
- Une expérience confirmée en management d'équipe et de conduite de projets partenariaux à finalité industrielle ;
- et/ou un parcours en externe dans le monde industriel.
