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Responsable de programme au sein du CRCI H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-1887  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de programme au sein du CRCI H/F

Statut

Cadres

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Localisation du poste

Lieu d'exercice

Solaize ou Rueil-Malmaison

Description du poste

Contexte

En cohérence avec la vision stratégique Horizon 2035, vous aurez en charge le pilotage des Programmes R&I "CC(U)S (Capture, Utilisation et Stockage du Carbone)" et "Traitement des Gaz Naturels et Renouvelables".

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Définir la stratégie d’innovation dans les domaines qui vous seront confiés (feuilles de route, plans d’affaires) et la piloter
  • Identifier des opportunités d’innovation ainsi que les partenaires pour les développer et les valoriser, grâce notamment à une ouverture forte sur l’extérieur
  • Représenter le CRCI auprès de ses parties prenantes

Mission(s) principale(s) et activités

A ce titre, en collaboration étroite avec les différentes entités d’IFPEN (les autres Centres de Résultats, la direction scientifique, la direction Economie et Veille, les directions R&I et les directions fonctionnelles), vos activités consisteront notamment à :

  • Structurer les programmes en coordination étroite avec les équipes du CRCI et des autres CDR R&I pour répondre aux besoins des marchés et de la société (définition des cibles, stratégie de partenariat, gestion des contrats, stratégie PI)
  • Piloter les programmes (coordination de portefeuilles projets, avancement, arbitrage, passage de jalons) et les faire évoluer en cohérence avec les évolutions rapides de l’environnement technico-économique
  • Accompagner les filiales du groupe IFPEN en charge de la commercialisation des solutions CC(U)S dans leur stratégie de conquête de premiers clients, en particulier en favorisant la mise en œuvre de Preuves de Concept pré-industrielles
  • Collecter les informations économiques et financières pour l'évaluation des projets/programmes et réaliser des analyses stratégiques (construction et suivi des plans d’affaires associés aux programmes, suivi concurrentiel et réglementaire)
  • Animer des équipes de chefs de projet
  • Être présent auprès des acteurs et réseaux d’intérêt, et présenter notre stratégie et notre positionnement lors de manifestations externes (congrès, conférences...)

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

  • Profil technique orienté business avec une bonne connaissance et compréhension des marchés et des technologies dans les domaines concernés
  • Force de proposition pour accroitre la rentabilité des projets du CRCI, construction de modèles/plans d’affaire
  • Appétence pour la négociation dans une logique « gagnant-gagnant »
  • Goût pour investiguer et structurer de nouveaux domaines et partenariats
  • Bonne maitrise de l’anglais

 

  • Capacité à construire une vision stratégique et à la partager tant en interne qu’en externe (écosystème, pouvoirs publics)
  • Forte capacité d’adaptation à un environnement diversifié et changeant
  • Culture partenariale forte : capacité à construire et entretenir des liens avec des partenaires économiques dans une logique de valorisation des innovations portées par le CRCI
  • Aptitude à inscrire ses actions dans une dynamique collaborative au sein de l’équipe du CRCI et à coconstruire avec les autres entités d’IFPEN, dans une approche d’intelligence collective

         
  • Capacité à motiver et entrainer
  • Grande ouverture d'esprit et ouverture vers l’extérieur
  • Capacité à appréhender le besoin client
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'adaptation et de rebond face à un environnement technico-économique changeant
  • Sens du résultat
  • Pragmatisme
  • Capacité à prendre des décisions et à les porter
  • Capacité à faire émerger et développer des innovations dans une innovations dans une logique de maitrise des coûts, de culture client et de time-to-market

 

Diplôme(s), niveau d'études

Profil scientifique et technique disposant de compétences larges, pouvant interagir efficacement avec un panel de métiers diversifié (allant des géosciences, au génie des matériaux ou au géniedes procédés). 

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Expérience confirmée en management d'équipe et/ou de conduite de projets à finalité industrielle.

 

 

📌 Contact : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur ce poste, contactez Liliana Filipovic (6001).

Information publication

Accessible aux personnes porteuses d'un handicap :

Oui